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[육아휴직 1년 6개월] 2025년 육아휴직 급여 및 신청 방법

by everyw 2025. 2. 25.

2025년부터 육아휴직 1년 6개월로 연장! 상한액 최대 250만원, 부부 동시 사용 시 혜택 증가! 신청 방법까지 한눈에 확인하세요.

[육아휴직 1년 6개월] 2025년 육아휴직 급여와 기간 연장

 

2025년 달라지는 육아휴직 제도

 

부모들이 이제 1년 6개월 동안 육아휴직을 활용할 수 있어요. 육아휴직 신청 방법이 간소화되었고, 2025년 육아휴직 급여 또한 개선되었어요. 달라진 육아휴직 제도를 알아보고, 부부 육아휴직 신청 방법과 육아휴직 급여 지급 기준까지 완벽하게 안내드릴게요.

육아휴직 기간 연장

2025년부터 부모들을 위한 육아휴직 제도가 더욱 탄탄하게 바뀝니다. 가장 눈에 띄는 변화는 바로 육아휴직 기간 연장입니다. 기존 1년이었던 육아휴직이 1년 6개월로 늘어나며, 부부가 각각 3개월 이상 육아휴직을 사용할 경우 합산 최대 3년까지 쓸 수 있게 되었습니다.

 

특히 한부모 가정이나 중증 장애 아동을 돌보는 부모는 따로 조건을 충족하지 않아도 육아휴직을 최대 1년 6개월까지 사용할 수 있도록 개정되었습니다.

 

육아휴직 급여 인상

육아휴직 급여는 상한액이 월 150만원이었지만, 이제는 250만원으로 인상되었습니다.

기존에는 매월 지급액의 25%가 나중에 지급되었지만, 2025년부터 사후 지급 방식이 폐지되었습니다. 부모가 필요한 시기에 육아휴직 급여를 온전히 받을 수 있도록 개선되었습니다.

 

2025년 육아휴직 급여 기준 및 상한액

육아휴직 급여는 기간에 따라 차등 지급됩니다. 2025년 육아휴직 급여 계산법을 참고하면, 본인의 통상임금을 기준으로 정확한 지원 금액을 예상할 수 있어요.

개월 육아휴직 급여
1~3개월  월 250만원(통상임금 100%)
4~6개월 월 200만원(통상임금 100%)
7개월 이후 월 160만원(통상임금 80%)

 

 

예를 들어, 통상임금이 300만원이어도 아래 표처럼 지급되는 것이구요.

개월 육아휴직 급여
1~3개월  월 250만원(통상임금 100%)
4~6개월 월 200만원(통상임금 100%)
7개월 이후 월 160만원(통상임금 80%)

 

 

통상임금이 200만원이면, 아래 표처럼 지급됩니다.

개월 육아휴직 급여
1~3개월  월 200만원(통상임금 100%)
4~6개월 월 200만원(통상임금 100%)
7개월 이후 월 160만원(통상임금 80%)

 

만약 통상임금이 150만원이라면, 아래 표처럼 지급돼요.

개월 육아휴직 급여
1~3개월 150만원 (통상임금 100%)
4~6개월 150만원 (통상임금 100%)
7개월 이후 120만원 (통상임금 80%)

 

그러니까 상한액 기준, 내 통상임금, 통상임금 100% 지급, 80% 지급 이런 기준들 복합적으로 계산되어 지급되는 것입니다.

 

*한부모 근로자인 경우는 첫 3개월 동안 육아휴직 급여 상한액은 월 300만원입니다.

 

6+6 육아휴직, 부모가 함께 하면 혜택이 더 커집니다

6+6 육아휴직 급여 지급 기준 (부모 동시 사용 혜택)

6+6육아휴직이란, 생후 18개월 이내 부모가 함께 육아휴직을 사용할 경우에 첫 6개월 동안 급여를 더 많이 받을 수 있는 제도입니다. 6+6 육아 휴직 급여 기준을 살펴보면, 월별로 차등 지급되며 최대 450만원까지 받을 수 있습니다.

 

상한액 기준으로,

개월 육아휴직 급여
1~2개월 250만원
3개월 300만원
4개월 350만원
5개월 400만원
6개월 450만원

 

단, 통상임금이 250만원 이하라면 본인의 통상임금 기준으로 육아휴직 급여가 지급됩니다.

 

6+6 육아휴직 급여 신청 방법과 절차

부부가 순차적으로 6+6 육아휴직을 사용하려면,

1) 먼저 육아휴직을 사용하는 부모는 일반 육아휴직을 신청하면 됩니다.

2) 두 번째로 육아휴직을 사용하는 부모는 육아휴직 급여 신청 시, 6+6 옵션을 체크해야 합니다.

 

자는 아이 안고 있는 엄마부모 유모차 육아아기 발을 받치고 있는 엄마 손
엄마와 아기 안고 놀아주는 모습부모 손과 아이 손부모 손을 잡은 아기 손

 

육아휴직 급여 신청 방법 및 필수 서류

육아휴직 급여 신청 절차 (온라인 신청 방법)

휴직 시작일을 기준으로 한달 뒤부터 매달 신청하세요!

 

육아휴직 신청하는 방법, 한눈에 정리했습니다! ✅ 클릭하고 바로 확인하세요!

 

 

1) 신청 전에 구비서류를 챙기세요.

#육아휴직 확인서

#통상임금 확인 서류(근로계약서, 급여명세서, 임금대장 등)

 

2) 고용노동부에 접속합니다.

 

3) ' 육아휴직 급여 신청' 메뉴를 선택합니다.

 

4) 로그인하시고, 육아휴직 급여 신청서 작성하고 파일 첨부합니다.

끝!

 

 

육아휴직 관련 궁금한 점은, 고용노동부 고객센터로 문의(☎ 1350)하면 정확한 정보를 받으실 수 있습니다.

 

배우자 출산 휴가 확대

자녀 출산 후 부모가 충분한 시간을 확보하는 것은 매우 중요합니다. 최근에는 육아휴직 기간과 더불어 배우자의 출산휴가도 확대하였습니다.

 

기존 출산휴가 기간은 10일이었지만, 2025년부터 배우자 출산 휴가 확대 정책이 적용되면서 최대 20일까지 사용할 수 있습니다. 배우자 출산 휴가 지원금도 일부 지급되므로 신청 시 참고하세요. 단, 유급 10일과 무급 10일로 구성되니 참고하시고 출산휴가를 사용해보세요!

 

대한민국 정부의 육아 정책을 정리했습니다! 지금 바로 확인해 보세요!

 

*출생신고 후 가족관계증명서를 발급받아야 하는데, 온라인으로 쉽게 무료 발급받을 수 있어요! 자세한 방법은 여기에서 확인하세요! [대법원 가족관계증명서 인터넷 발급 방법]

 

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