육아휴직 급여신청 방법, 지급 기준, 2025년 변경 사항까지 한눈에! 신청 절차와 준비 서류를 쉽게 따라 할 수 있도록 정리했습니다. 육아와 경제적 안정을 함께 준비하세요.
육아휴직 급여신청
육아휴직 급여는 휴직을 시작한 날로부터 한 달이 지나야 신청이 가능하며, 매달 신청해야 한다는 점을 기억해 두세요!
육아휴직 신청 전에는 국가에서 지원이 좀 나오니 괜찮겠지 싶었는데 막상 받아보면 경제적 부담이 크긴 합니다.
아이는 태어나면서 지출이 늘어나는데 수입이 줄어드니까요.
그래도 평소받는 것보다 적어도 육아휴직 급여가 들어오면 기분도 좋고 꽤 도움이 됩니다.
육아휴직 급여 지원 정보
육아휴직은 1년입니다.
육아휴직을 하고 육아휴직 급여는 첫 3개월 간 통상임금의 80%가 지급되고, 이후 9개월간 통상임금의 50%가 지급됩니다.
2025년부터 바뀌는 육아휴직 급여 정보
2025년부터는 육아휴직 급여 최대지급액이 기존 150만원에서 250만원으로 증가합니다.
고소득 가정에 혜택이 늘어나네요.
육아휴직 기간이 최대 1년 6개월로 연장됩니다. (부모 모두 육아휴직을 사용할 경우)
배우자 출산휴가도 기존 10일에서 20일로 늘어납니다.
육아휴직 급여신청 방법
육아휴직 급여신청 어렵지 않아요. 한 번 따라해 보세요.
휴직 시작일을 기준으로 한달 뒤부터 매달 신청이 가능합니다!
1. 신청 전에 구비 서류를 챙깁니다.
(회사에 요청해서 받으세요.)
#육아휴직 확인서
(회사에서 육아휴직 확인서를 정부에 제출했다면, 고용24 시스템에 등록되므로 별도로 서류 제출할 필요가 없어요. 다만, 회사가 소규모 등 전산 처리 어렵거나 전자 신고를 하지 않았다면 서류를 발급받아서 첨부하면 됩니다.)
#통상임금을 확인할 수 있는 서류(근로계약서, 급여명세서, 임금대장 등)
2. 고용24에 접속합니다.
3. '육아휴직 급여 신청' 메뉴를 선택하세요.
4. 로그인 합니다.
5. 육아휴직 급여 신청서를 작성하고 첨부파일(1단계에서 구비한 서류) 첨부합니다.
육아휴직 급여 지급은 신청하고 나서 7~10일 정도 소요되며, 진행 상황을 문자로 안내받을 수 있습니다.
육아휴직과 현실적 고민
처음에는 1년의 육아휴직이 충분할 것 같았지만, 직접 육아를 해보면 1년이 너무 짧게 느껴집니다. 양가 부모님 도움 없이 직장인 엄마가 육아를 감당하긴 쉽지 않아 보여요. 물론 양가 부모님 도움 없이 혼자 육아를 감당하는 분들도 많습니다. 어린이집에 보내자니 너무 어리고, 시터를 고용하자니 비용 부담이 크고, 부모님께 맡기기엔 현실적으로 어렵죠.
육아휴직이 없는 것에 비해 훨씬 좋긴 하지만 현실적으로 어려움이 많다는 것이에요.
육아휴직은 부모에게 꼭 필요한 제도입니다. 아이와 함께할 수 있는 시간이 많아지고, 육아에 집중할 수 있는 소중한 시간을 줍니다. 하지만 현실적으로 경제적 부담, 복직 후의 불안감, 지속되는 육아에 대한 고민이 있어 이 부분도 정부에서 보완을 해주면 더 좋겠습니다.
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