아빠 보너스제 인상 확정. 받는 법

아빠 보너스제 급여가 2025년부터 인상됩니다! 월200만원 한도로 상향!
고용노동부는 2025년 5월 27일, 아빠 보너스제 적용자의 육아휴직 급여를 일반 육아휴직급여 수준으로 인상하는 내용을 담은 고용보험법 시행령 개정안을 입법예고했습니다.

 

아빠 보너스제는 부모가 순차적으로 육아휴직을 사용할 때, 두 번째로 사용하는 부모에게 첫 3개월간 더 높은 급여를 지급하는 제도로, 맞돌봄 문화를 장려하기 위해 2022년까지 한시적으로 운영되었습니다. 하지만 이후에도 남은 육아휴직 기간을 사용하는 수급자는 일반 육아휴직자보다 적은 급여를 받게 되는 불합리한 상황이 있었죠.

 

이번 개정으로 2025년 1월 1일 이후 사용한 육아휴직 기간부터는 일반 육아휴직자와 동일한 급여 인상 기준이 적용되며, 형평성 논란이 해소될 전망입니다. 특히, 기존에는 4개월 차 이후 급여가 통상임금의 50%, 상한 120만 원이었던 반면, 일반 급여는 인상된 상태였기 때문에 수급자 입장에서 실질적인 소득 차이가 컸습니다.

 

이번 정책 변화는 남성의 육아 참여 확대와 일·가정 양립 실현을 위한 실질적인 기반을 마련한 조치로 평가받고 있으며, 앞으로도 고용노동부는 제도 개선을 지속하겠다고 밝혔습니다.

 

✅ 적용 시기: 2025년 1월 1일 이후 육아휴직 사용분부터
✅ 입법예고 기간: 2025년 5월 27일 ~ 7월 7일
✅ 의견 제출: 일반우편 또는 전자우편 (고용부 여성고용정책과)
✅ 공식 확인처: 고용노동부 누리집 및 전자관보

 

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